编者按：1月29日，中国共产党上高县第十五届纪律检查委员会第二次全体会议召开，与会人员第一时间认真学习领会全会精神，同时结合工作实际，积极谋划贯彻落实2022年工作。让我们一起听听他们的心声。
组织部
2021年，组织部将围绕十五届县纪委二次全会工作部署，着眼新任务新要求，把政治与业务、培训与培养、管理与治理有机结合起来，努力打造一支具备推动现代化建设能力的纪检监察铁军。
抓好能力建设，着力提升专业素养。统筹机关理论中心组及机关青年干部理论学习，用好线上、线下资源，持续深化分级分类培训，采取全员培训、以岗代训、实战练兵等方式，补齐工作短板，不断提高思想政治素质和履职尽责能力。
加强干部选用，着力激发队伍活力。在干部培养、选拔、管理、使用上健全制度机制，强化日常监督，进一步激发队伍活力。加大轮岗交流力度，大力培养锻炼优秀干部特别是年轻干部，着力引进法律、财政、审计、信息化等各方面人才，不断优化队伍结构。
深化派驻改革，着力形成监督合力。不断完善派驻监督制度，提升派驻机构规范化、法制化、专业化建设水平。发挥派驻组沟通协调职能，“室组”联动监督，“室组地”联合办案制度机制，形成监督合力。
信访室
县纪委十五届二次全会对建设“勤廉上高”作出了新部署，也对纪检监察工作提出了新的要求。信访室将深入学习贯彻县纪委十五届二次全会精神，立足本职工作，站稳人民立场，为纪检监察信访举报工作高质量发展贡献力量。
聚焦主责主业，力求“严实深细”。严格按《上高县纪委县监委信访举报件办理操作规程》要求，规范信访举报处理程序和标准，落实首办责任制，确保每一件信访举报依法依规及时处理到位。加强信访分析研判，精准筛选问题线索，把牢纪检监察监督执纪“第一道程序”、“第一个关口”。
厚植为民情怀，立足“利为民谋”。信访室作为纪检监察的“前沿哨”，信访举报的“主渠道”，服务群众的“连心桥”，必须牢固树立“群众之事无小事”的宗旨意识，紧盯群众身边腐败问题，受理群众“信、访、网、电”既要有“态度”也要有“温度”，让群众真真切切感受到他们的心声有人听、呼声有人应，问题有人解。
创新开展工作，做到“与时俱进”。建立领导干部定期接访制度，实行“谁接访、谁负责”的原则，由接访领导负责群众来访事项的督促办理，确保信访问题妥善解决。严格落实《信访举报检举控告情况通报预警制度》，每季度对各部门的检举控告情况进行分析统计，对检举控告数量大、增长快的单位进行“三色”通报警示。成立问题线索审核小组，对全县检控类信访举报处置情况进行审核，对存在的问题及时退回承办部门限期整改
锦阳街道
全会给我们全年工作“敲了黑板、划了重点”，我们将深入推进“勤廉锦阳”建设，拓展教育载体，丰富教育形式，用活用好典型案例，推进纪法教育，警示教育常态化制度化，推进新时代廉洁文化建设。
坚持“读书思廉”。利用街道开展的周一“六点半”课堂，制定党员干部廉政集中学习制度及个人自学计划，由一名班子成员组织学习，街道纪工委对学习读书笔记随机抽查。同时，积极举办党建、党风廉政建设知识考试和演讲比赛，丰富学习形式，巩固学习成果。
强化“纪律警廉”。将廉政教育与理论中心组学习、“三会一课”等紧密结合，推动党员干部学习《党章》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及党风廉政建设有关文件精神，及时传达上级纪委对贪腐案例的通报等，充分发挥警示教育功能。
推行“文化兴廉”。围绕廉政纪律、警言格言等内容，利用办公室走廊、楼道等空间，制作悬挂宣传牌，打造独具特色的廉政文化墙。
打造“网络传廉”。充分运用街居建立的监督服务保障微信平台，及时传达上级重要文件精神和党风廉政建设信息动态，在重要时间节点开展节前廉政教育提醒，促使党员干部自觉抵制节日“微腐败”。
蒙山镇纪委
蒙山镇纪委将牢记使命和职责，立足工作实际，抓好全会精神贯彻落实。
强化政治监督，全力助推各项决策部署落实落地。旗帜鲜明讲政治，坚决做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。聚焦全县重点中心工作、聚焦全镇“三重一大”事项开展全过程监督检查，协助镇党委政府，全力助推各项决策部署在蒙山得以贯彻落实。
狠抓作风建设，全面纠治各类作风问题。全面开展作风问题集中整治，制定干部作风纪律考核办法，成立作风问题整治工作专班，深入全镇工作各领域，以“抓落实抓成效”、干在实处、走在前列”等要求狠抓干部作风和工作落实，促进全镇党员干部知责于心、履责于行、担责于身，以强劲的作风转变，开局新征程。
紧盯村级三资，全面落实村组财务管理。盯紧村级财务，全面推进村组财务清查整顿，坚持问题导向，逐个整改销号，确保村账镇管，村级财务及时在民生资金“码”上监督平台上公开公示，确保组账村管执行到位，以村组财务规范管理为抓手，统筹推进整治民生领域侵害群众利益现象，使公平正义深入人心。